不断提升自身专业素质。

事先结束了卖命备课，也心愿今后每名青年员工继续努力，重点从“如何更好落实制度、如何更好提高事情效率、如何更好提升管理能力”三个维度思虑。

扎实推动好的理念和方法落细、落小、落实，为推动全行高质量成长进献自己更大的力量！ （供稿：农发行阳泉市分行 李晓波） ，有的是加快业务创新的研究思虑；有的强化风险戒备的履历之谈；有的是夯实根基管理的体会感悟；有的是加强队伍扶植的建议举措，积极发挥青年人的聪明才智，进一步学思践悟，每位青年员工都对此次活动高度重视，授课人员分离结合自身岗位和事情履历选取有代表性的课题，时期， 本次活动旨在为全行青年员工搭建一个学习交流、开阔视线、共促发展的平台，积极研究思虑，市分行行引导及各部室卖力人组成评委团，同时，组织全市体系41名青年员工分离环绕“助力高质量成长”主题，进一步促进全行高质量成长，365在线体育，能够或许或许立足岗位实际，该行主要卖力人在活动进行时结束了总结点评，即“1+1+1”， 最后，充分调动其事情的积极性和创造性，向在座的引导和同事们讲解了一堂针对性强、效果良好的精品课程，大家的授课内容布局条理、思路清晰。

针对性地提出合理化建议，重点从调研内容、语言表达、仪表仪态及光阴控制四个方面对授课人员结束打分，动脑入手，农发行阳泉市分行举行“1+1+1”优秀青年人才发展研讨汇报会，通过PPT现场授课情势，为确保活动得到实效，就各自调研成果结束集中展示，用心制作专业的PPT课件，情势新颖、表达流畅，1月16日-17日，体现从大家的授课质量和评委反映的环境来看，最终评出了一等奖1名、二等奖2名和三等奖3名，进一步拓宽思路，精心撰写调研报告，进一步创新措施，争做本岗位、本专业的内行行家， 为有效提升青年员工业务综合素质，内容涵盖党建、信贷财会、案防合规、文秘综合、信息科技、企业文化、队伍扶植等事情的各条线各方面，切实得到了预期效果，主要包括撰写调研报告、提合理化建议和公开授课展示三项内容，。